Konflikte sind Alltag, gerade im Berufsleben. Konflikte können sich verhärten und ausweiten, wenn sie nicht beachtet und bearbeitet werden und in (inneren) Kündigungen enden. Sie können aber auch konstruktive Veränderungsprozesse anstoßen.
Sind Sie Teil eines Konfliktes und möchten diesen differenzierter wahrnehmen? Sind Sie als Führungskraft mit der Konfliktauflösung betraut oder als Konfliktpartei an dieser interessiert? Ja? Dann könnte dieses Format hilfreich für Sie sein.
Gemeinsam wollen wir die Konflikte der Teilnehmenden durchdenken und nach Handlungsoptionen suchen, die der jeweiligen Situation gerecht werden.

Inhalte:
Konfliktdefinition
Konfliktstufen
Konfliktverhalten
Simulationen eigener Konfliktsituationen

Kurstermine

Anzahl: 1

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Dozent(en)

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